29

09.2011

Prośba do warszawskich Fridomiaków o pomoc w … rekrutacji

autor: Sławek Muturi|kategoria: Blog autorów, Różne

ilość komentarzy: 3

Przepraszam za prywatę, ale chciałbym osoby z Warszawy poprosić o pomoc w rekrutacji do firmy Mzuri /Oddział Warszawa.

Poszukuję opiekuna portfela mieszkań na wynajem. W zakres obowiązków wchodzi m.in. przygotowywanie mieszkania do wynajęcia, ogłaszanie mieszkania i poszukiwanie najemców, selekcja i podpisywanie umów najmu, a potem nadzór nad realizacją postanowień umownych. Dodatkowe zadania to docieranie i przekonywanie do naszych usług nowych klientów – właścicieli mieszkań.

Poszukuję osoby przedsiębiorczej, dynamicznej, dyspozycyjnej, ale też skrupulatnej i dobrze zorganizowanej. Mobilność, komunikatywność, znajomość angielskiego to minimum kwalifikacji. Licencja zawodowa pośrednika w obrocie lub zarządcy nieruchomości mile widziana.

Nie płacę dużo (nie chcę, aby ludzie przychodzili do pracy tylko dla kasy), ale daję wiele korzyści:

– zupełnie swobodne godziny pracy (dostosowanych do oczekiwań klientów firmy)

– pomoc merytoryczną oraz finansową – w budowaniu wolności finansowej (uważam że jest to lepsze rozwiązanie niż płacenie wysokich składek do ZUS-u)

– kluczowi współpracownicy staną się współwłaścicielami firmy (dwoje z 5 obecnie zatrudnionych już ma udziały w firmie, takich osób przewiduję będzie w przyszłości kilkanaście)

– możliwości zarabiania będą rosły wraz ze wzrostem firmy (wkrótce to sami współpracownicy będą decydowali o wysokości swoich zarobków)

– atmosferę otwartości i zaufania (wszyscy pracownicy mają pełny wgląd w finanse firmy, łącznie z zarobkami wszystkich osób; nikt nikogo nie kontroluje; wszyscy cieszymy się z sukcesów poszczególnych osób; zachęcam współpracowników do podejmowania ryzyka nowych sposobów działania; itp)

– jako założyciel firmy, jestem raczej wizjonerem i organizatorem, niż przełożonym mówiącym ludziom co i jak mają robić (kategorycznie odrzucam mit o odwiecznym antagonizmie między szefem, a pracownikiem – jesteśmy po prostu partnerami). Staram się nie przeszkadzać w pracy fachowcom

Większość z Was gdzieś pracuje i chyba przyznacie, że te zasady odbiegają nieco od przyjętych standardów. Tworząc je, mocno się zainspirowałem przeczytaną dawno temu książką „Maverick” Ricardo Semlera. To Brazylijczyk, który odziedziczył ogromny konglomerat firm (m.in fabryki low-tech) i będąc dość leniwym, postanowił zarządzać konglomeratem w inny sposób niż dotychczas. Postawił wszystkie zasady zarządzania na głowie i to z tak pozytywnym efektem, że powstała kolejna, bardzo dochodowa linia biznesu – odpłatne oprowadzanie po jego firmie firm typu AT&T, Intel, czy innych blue chipów i objaśnianie im modelu funkcjonowania firmy Semco.

Oczywiście nie mam aż takich aspiracji, ale cieszy mnie to, że dzięki stosowaniu tych zasad jestem firmie Mzuri w dużej mierze niepotrzebny. Jedną z tych zasad jest również zatrudnianie tylko przez rekomendację, więc dlatego pozwalam sobie zwrócić się do Was z prośbą.

Jeśli ktoś z Was ma siostrę czy brata, emerytowaną ciocię czy wujka (wiek nie ma dla mnie znaczenia), przyjaciółkę lub dobrego znajomego, który mógłby się dobrze odnaleźć w takiej niestandardowej firmie, to będę wdzięczny za kontakt na maila. Pozostałych jeszcze raz proszę o wybaczenie mi prywaty.

Komentarze:

  1. Inwestor napisał(a):

    Sławku,

    napisałem do Ciebie maila w tej sprawie ale inny region.

    Pozdrawiam,
    Bartek

  2. Paweł napisał(a):

    Szkoda, że nie jestem z Warszawy, bo bardzo chętnie bym wziął udział w rekrutacji…

  3. KariP-n napisał(a):

    Jeżeli wchodzi w grę pomoc/praca za pośrednictwem internetu to jestem gotów a jeśli nie to czekam w takim razie na wielkopolski oddział firmy;)!

    a swoją drogą dawno nie byłeś w stolicy pyrlandii a na pierwsze spotkanie się nie załapałem niestety…

    Karol

Dodaj swój komentarz:





Chcesz, aby koło Twojego komentarza pojawiła się Twoja ikona lub zdjęcie?
Kliknij tutaj i dowiedz się jak to zrobić.

Powiadom znajomego o tym wpisie:

E-mail *
Wpisz wiadomość
Subskrybuj komentarze do tego wpisu

NAJBLIŻSZE SPOTKANIA FRIDOMIACZEK I FRIDOMIAKÓW

poniedziałek, 15 maja – Warszawa, godz 12:15, SGH, Al Niepodległości 128, Bud C, Aula II Antresola

środa, 17 maja – Warszawa, godz 13:00, szczegóły bliżej terminu.

czwartek, 25 maja – Trójmiasto, godz 14, więcej szczegółów bliżej terminu spotkania

czwartek, 25 maja – Gdańsk, godz 18, Park Naukowo-Technologiczny, ul Trzy Lipy 3

wtorek, 30 maja – Poznań, godz 18:00, więcej szczegółów bliżej terminu spotkania

piątek, 2 czerwca – Warszawa, godz 13:30, wystąpienie podczas Kongresu BusinessWoman&Life. Rejestracja tutaj: http://businesswomancongress.pl/#Rejestracja

 

Archiwum - miesiąc po miesiącu

Najwyżej cenione

Sposoby uczenia się języków obcych

W miarę płynnie potrafię się posługiwać (nawet podyskutować o .. wolności finansowej:-)  7-oma językami - polskim, angielskim, francuskim, rosyjskim, hiszpańskim, niemieckim, kiswahili; a dodatkowo dogadam się w 4 kolejnych - rumuńskim, kikuyu (to mój język plemienny, który diametralnie różni się od kiswahili), szwedzkim czy fińskim (ostatnio na basenie w Mombasie:-). Uczyłem się też kiedyś arabskiego i japońskiego, ale trudno byłoby mi powiedzieć, że te języki znam (choć rozpoznaję arabskie literki i czasami jestem w stanie [...]

Najnowsze komentarze

  • Sławek Muturi: Robert, dzięki za niespodziewany komplement. Kilka dni temu myślałem, że może warto by stronę...
  • Sławek Muturi: OK, dzięki. Zgadzam się z Tobą, że prewencja jest zawsze lepsza od leczenia. Pytanie co robić gdy ktoś...
  • Robert Gołoński: Świetne i rzeczowe artykuły, które pomagają zrozumieć trudne terminy. Jak dla mnie jak najbardziej...
  • Michał: Sławku uważam, że pozbywanie rzeczy jest szkodliwe bo kupujesz coś np. za 500zł i później wydaje ci się to...
  • Sławek Muturi: Rent, dzięki za komplement:-)
  • Robert: Pozbywanie się rzeczy może być szkodliwe, bo jak wywalisz jedną skarpetkę to pójdziesz na spotkanie z jedną...
  • rent: Właśnie jestem po przeczytaniu tej książki i jestem pod wrażeniem fachowości. Sam zarządzam najmem mieszkań i...
  • Sławek Muturi: Robert, dzięki. Bardzo kibicuję Sebastianowi. Przynajmniej z 3 względów: 1) po przyjacielsku –...
  • Sławek Muturi: Michał, w tej kwestii w pełni się z Tobą zgadzam:-)
  • Sławek Muturi: Michał, tym razem to chyba rzeczywiście nie do końca rozumiem. Natomiast to co zaciekawiło mnie w...
  • Robert: http://businessinsider.com.pl/ strategie/sebastian-mikosz-pre zesem-kenya-airways-wywiad/ns0 v3fe
  • Michał: Może mogę dodać dosyc jasne porownanie. Jesli ktos sie uczy to bedzie mial dobre oceny. Oceny sa wynikiem...
  • Michał: Sławku, źle mnie zrozumiałeś. Nie napisałem „pozbywanie się nadmiaru rzeczy” tylko...
  • Robert: http://www.rp.pl/Nieruchomosci /305229870-Mikrokawalerki-reso rt-ukroci-nielegalne-prakty...
  • Robert W: Będą sprawdzali umowy najmu. Przy ryczałcie musisz opodatkować kwotę z umowy najmu, a nie to co Ci przelewa...
  • Sławek Muturi: W tym quizzie zdobyłem komplet punktów. Samoloty rozpoznawałem nim pojawiały się podpowiedzi:-) Oto...
  • Sławek Muturi: Tomek, nie sądzę by minimalizm był koniecznie powiązany lub by miał wynikać z chęci oszczędzania....
  • Marta: Sławku, Harva nie było. Był za to bardzo sympatyczny trener Ryan. Jadłam z nim śniadanie w hotelu i naprawdę...
  • Tomek: Czy jednak zawsze minimalizowanie liczby posiadanych przedmiotów idzie w parze z oszczędnościami? Minimalista...
  • nibul: Chodzi o ryczałt. W kwestii odliczeń jasna sprawa. Interesuje mnie tylko czy skarbówka w razie kontroli bierze...

Najnowsze wpisy

created by Water Design